Growth Hacker & Engineer

Description de l'offre d'emploi

En moins de 2 ans, ubble est devenu un acteur français incontournable de la vérification d’identité en ligne. Sa technologie propriétaire basée sur de la reconnaissance vidéo en temps réel est unique au monde. Les acteurs traditionnels (Carrefour, Crédit Agricole…) et les start-up (Heetch, Bolt, Side, Stuart..) comptent déjà parmi les clients convaincus par notre solution.

Basé à Sentier, en plein cœur de la French-tech, ubble offre un cadre de travail agréable, inspirant et dynamique.

30 collaborateurs nous ont déjà rejoint pour faire grandir le projet, pour participer à la création d’un nouveau leader de l’identité digitale européenne.

Ton poste

L’équipe commerciale compte aujourd’hui moins de 10 personnes, et à vocation à s’accroître rapidement. C’est le moment idéal pour nous rejoindre et nous aider à scaler, en structurant toutes nos activités de growth hacking & engineering.

Le poste est clef puisqu’il adresse la logique d’acquisition client et nourrit le pipe d’opportunités : il est donc à la croisée des équipes Marketing, Growth et Sales.

Pour construire un funnel d’acquisition optimal, nous cherchons un profil également à l’aise sur le terrain : c’est donc un poste au cœur d’un environnement riche et challengeant, qui requiert, en plus d’être un bon technicien et growth hacker, du dynamisme, un excellent business-sens et un très bon relationnel.


Ce que tu feras concrètement

  • Ta première mission sera de construire notre outillage pour l’exécution des campagnes d’outbound, définies avec le Growth lead
  • Tu seras responsable de l’exécution desdites campagnes: constitution des target accounts lists, enrichissement des infos sur les leads, définition, paramétrage et suivi des séquences,...
  • Tu devras construire notre intelligence Growth et optimiser nos actions: benchmark sur les bonnes pratiques, A/B testing, formation continue aux nouveaux outils, ...
  • Tu seras responsable, plus globalement, du socle d’outils sales et de leur optimisation: configuration et mise à jour du CRM, connexion des outils, …
  • Tu devras t’assurer du développement continu de hacks pour la génération d’inbound et l’optimisation de l’outbound

Exigences de l'offre d'emploi

Ton profil

Nous sommes à la recherche d’une personne à fort potentiel, qui permettra à notre équipe commerciale de scaler en structurant une Growth robuste

  • Adéquation avec la culture ubble (agilité, esprit entrepreneurial)
  • Capacité à travailler en équipe (remise en question, humilité, culture du challenge)
  • Capacité à apprendre vite (curiosité, appropriation rapide de nouveaux sujets, esprit logique et inventif)
  • Profil BAC+4 ou BAC+5, formation école de commerce ou d’ingénieur, Faculté, IAE, IEP…
  • Expérience en growth, sales, conseil en stratégie, ...
  • Connaissance techniques et familiarité avec les outils de growth hacking
  • Anglais courant, autre langue européenne est un +

Notre proposition

  • Une opportunité de construire ton poste et de prendre des responsabilités
  • La possibilité d’apprendre tous les jours au contact de tes pairs, y compris des fondateurs
  • Un package attractif à définir selon profil
  • Une culture d’entreprise forte, saine, basée sur l’entraide et l’exigence
  • Des perspectives internationales

Le processus de recrutement en 3 étapes

  1. Nous recevons ta candidature, ton futur manager te contacte pour une discussion téléphonique d’alignement.
  2. Il t’envoie un « home assignment », que tu auras 1 semaine pour réaliser et lui renvoyer.
  3. Nous t’invitons à venir nous rencontrer physiquement pendant un après-midi d’immersion. Tous les ubblers participent, cela te permettra de rencontrer 6 de tes futurs collègues, au cours de 3 entretiens - en période de confinement ces 3 entretiens auront bien sûr lieu à distance.