Head Of Product
Job description
Nous recherchons régulièrement pour nos startups des Head Of Product, c'est pourquoi nous faisons un appel à candidatures spontanées pour ce type de poste.
Le poste de Head Of Product est au cœur de la croissance d’une startup. Le rôle est à la fois stratégique et opérationnel.
Reportant directement au COMEX, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres directeurs de départements.
Missions :
- Co-construire la stratégie produit et le positionnement avec les fondateurs,
- Définir la roadmap,
- Manager (et parfois mettre en place) une équipe de Product Manager(s), Product Designer(s)...
- Co-construire le go to market et le marketing produit (définir les messages qui attirent, vulgariser, optimiser le matériel de promotion des ventes...),
- Définir et mesurer les indicateurs clés,
- Analyser les évolutions successives menées sur le produit pour faire évoluer la roadmap et l’optimiser,
- Implémenter des outils, des process, des méthodologies permettant de faire croître et structurer le département product
- Piloter et participer à l’établissement et au suivi de partenariats stratégiques et technologiques.
- Identifier et anticiper l’émergence de nouveaux besoins clients (en animant des users group, en effectuant une veille technologique…)
Job requirements
Profil :
- Être diplômé(e) d’un Bac + 5 en école d’ingénieur ou en école de commerce (ou formation équivalente)
- Avoir au moins 6 ans d’expérience en tant que Product Manager ou Product Owner dont une expérience en startup
- Avoir recruté et géré avec succès une équipe produit (PM/PO/Products Designers)
- Avoir mis en place une roadmap produit ambitieuse, appuyée par l’analyse quantitative et qualitative
- Avoir un goût entrepreneurial pour explorer de nouveaux usages (outils, idées, process, …), en ayant toujours en tête l’impact business et l’amélioration en continu
- Démontrer de la curiosité, de la persévérance, de la pédagogie et de la rigueur
- Avoir une grande aisance relationnelle et un esprit analytique
- Faire preuve d’un leadership naturel lié à de fortes humilité et ambitions
Pourquoi nous rejoindre :
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Processus de recrutement :
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