Sales Manager

Description de l'offre d'emploi

En moins de 2 ans, ubble est devenu un acteur français incontournable de la vérification d’identité en ligne. Sa technologie propriétaire basée sur de la reconnaissance vidéo en temps réel est unique au monde. Les acteurs traditionnels (Carrefour, Crédit Agricole…) et les start-up (Heetch, Bolt, Side, Stuart..) comptent déjà parmi les clients convaincus par notre solution.

Basé à Sentier, en plein cœur de la French-tech, ubble offre un cadre de travail agréable, inspirant et

dynamique.

30 collaborateurs nous ont déjà rejoint pour faire grandir le projet, pour participer à la création d’un

nouveau leader de l’identité digitale européenne.

Le poste de Sales Manager

L’équipe commerciale compte aujourd’hui moins de 10 personnes, et à vocation à s’accroître rapidement. C’est le moment idéal pour nous rejoindre et nous aider à scaler.

Le poste de sales manager est au cœur de la croissance d’ubble. Les responsabilités sont importantes, avec un ownership total sur les opportunités qui sont adressées.

Ce que tu feras concrètement :

  • Qualification et closing d’opportunités
  • Mise en production des comptes et key account management
  • Participation pro-active à la structuration de l’équipe commerciale
  • Identification et découverte de nouveaux segments de marché

La vérification d’identité est un sujet stratégique pour nos clients. A la croisée des chemins entre l’acquisition de nouveaux usagers, la cyber-sécurité et la conformité, nos buying-centers sont bien souvent de haut niveau (C-level). Le sales manager les conseille sur de nombreux sujets experts : Identité digitale, biométrie, RGPD, intégration technique, expérience utilisateur… Mais ne t’inquiète pas ! Nous t’aiderons à monter en compétence.

Nos technologies n’attendent que d’être découvertes. Le job du sales manager est de comprendre le besoin de ses clients, et d’y répondre de manière convaincante avec nos technologies.

Exigences de l'offre d'emploi

Ton profil

Nous sommes à la recherche de Sales Managers à fort potentiel, qui deviendront les leaders de notre équipe commerciale européenne :

  • Adéquation avec la culture ubble (agilité, esprit entrepreneurial)
  • Capacité à travailler en équipe (remise en question, humilité, culture du challenge)
  • Capacité à apprendre vite (curiosité, appropriation rapide de nouveaux sujets, esprit logique)
  • Capacité à vendre (expression orale ou écrite exemplaire, sens stratégique, empathie, conseil)
  • Profil BAC+4 ou BAC+5, formation école de commerce ou d’ingénieur, Faculté, IAE, IEP…
  • 3ans + expérience en sales, conseil en stratégie, gestion de projet IT…
  • Anglais courant, autre langue européenne est un +

Notre proposition

  • Une opportunité de construire ton poste et de prendre des responsabilités
  • La possibilité d’apprendre tous les jours au contact de tes pairs, y compris des fondateurs
  • Un package attractif à définir selon profil : fixe (30K-60K) + variable + equity
  • Une culture d’entreprise forte, saine, basée sur l’entraide et l’exigence
  • Des perspectives internationales

Le processus de recrutement en 3 étapes

  1. Nous recevons ta candidature, ton futur manager te contacte pour une discussion téléphonique d’alignement.
  2. Il t’envoie un « home assignement », que tu auras 1 semaine pour réaliser et lui renvoyer.
  3. Nous t’invitons à venir nous rencontrer physiquement pendant une après-midi d’immersion. Tous les ubblers participent, cela te permettra de rencontrer 6 de tes futurs collègues, au cours de 3 entretiens - en période de confinement ces 3 entretiens auront bien sûr lieu à distance.